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上證報中國證券網訊（記者 何昕怡）自上交所“提質增效重回報”專項行動啟動以來，記者關注到，已有431家科創板公司披露2024年度相關行動方案，板塊覆蓋率超七成，并在上半年通過一系列舉措積極推進行動方案。截至目前，383家公司披露行動方案的半年度評估報告，對照行動方案設定的目標，說明執行情況、實施效果及下一步的工作重點。
立足主營業務 不斷提升經營質效
做強主業、提升經營效率和盈利能力，是上市公司高質量發展的基礎。行動方案的發布，能讓投資者對公司各個業務板塊的發展目標和進度形成全方位認識，也使公司推進各業務板塊的工作更有目的性，提高工作效率。
瀾起科技在年度方案中提出，要從鞏固內存接口芯片的行業領先地位和推動高性能“運力”芯片新品規模出貨兩個方面提升經營質量及核心競爭力。2024年上半年，公司切實推進、落實行動方案，經營業績同比實現大幅增長，第二季度多項財務指標創歷史新高，公司的三款高性能“運力”芯片新產品呈現快速成長態勢，第二季度銷售收入合計約1.3億元，實現環比翻倍以上增長。
不斷拓展海外產業布局、更好服務全球市場，也是許多公司尋求提升經營質效、實現業績穩定增長的途徑。
威勝信息在半年度評估報告中提到，公司上半年積極參與國際交流合作，在國際品牌建設及市場開拓方面取得良好效果。上半年，公司新增墨西哥、印尼兩家子公司，同時啟動實施沙特、印尼、墨西哥建廠規劃，并擬向在我國香港的子公司增資至8億港元，用于國際市場拓展，進一步推進公司國際化戰略。
在一系列有力措施的推動下，上半年，威勝信息實現國際業務收入2.25億元，同比增長93%，收入占比從2023年的10%提升到18.5%。
同時，不少公司在制定方案時，以優化財務管理為抓手，圍繞產能利用率、凈資產收益率、應收賬款周轉率、存貨周轉率等指標，提出提升企業效益的針對性舉措。
中控技術上半年積極踐行“提質增效”，堅持開源節流，不斷提升經營質量，實現營收和凈利潤的雙增長，報告期內，實現營業總收入42.52億元，同比增長16.78%；剔除GDR匯兌損益后歸母凈利潤5.19億元，同比增長49.80%；公司管理費用率和銷售費用率同比下降，存貨周轉率同比大幅上升，管理效率不斷提升。
強化研發投入 以創新驅動高質量發展
科創板公司始終堅持創新驅動發展。2023年，科創板研發投入再創新高，研發投入合計達到1561億元，同比增長14%，超出全年凈利潤近800億元，研發投入占營業收入比例的中位數為12%，研發人員占員工總數的比例超過三成。從已經披露的行動方案來看，聚焦新質生產力的發展是所有公司的共識。
芯動聯科在行動方案中表示，未來三年，公司研發投入占營收比重將繼續保持在20%以上。2024年上半年，公司研發費用支出5371.73萬元，同比增長61.84%，占期間營業收入的39.12%，研發投入持續保持兩位數快速增長，公司現有產品性能得到持續提高，研發產品種類得到持續拓寬。在研發能力的持續提升帶動下，公司近三年同期營業收入、凈利潤都保持了兩位數的高速增長，體現了公司產品強大的競爭力。
奧特維在回顧上半年行動方案的執行情況時表示，公司作為高端裝備企業，在業務高速增長的情況下持續保持研發的高投入。2024年上半年，公司研發投入1.78億元，同比增長37.01%。公司通過持續多年的研發高投入，建立了包括通用技術（GT）、機械仿真（CAE）、材料與分析（MAT）、人工智能（AI）等在內的多個技術和材料實驗室，并以此為基礎不斷延伸技術研發邊界，公司及子公司新產品、新技術及核心技術的研發成果轉化卓有成效。
積極實施分紅、回購 樹牢回報投資者理念
重視投資者回報是以投資者為本的具體表現之一。科創板公司堅定落實新“國九條”中“增強分紅穩定性、持續性和可預期性”的要求，通過積極實施現金分紅，研究落實一年多次分紅，與投資者分享公司的價值成長紅利，增強投資者的獲得感。
其中，超七成科創板公司推出2023年年度現金分紅方案，年度累計分紅總額達426億元。近期，又有近80家公司發布2024年度中期分紅方案。
柏楚電子在方案中表示，公司歷來高度重視投資者回報，在2020年至2022年期間，公司每年現金分紅比例均未低于30%。公司于2024年5月完成2023年年度利潤分配工作，合計派發現金紅利總額3.68億元，現金分紅比例為50.53%。同時，公司還積極響應“一年多次分紅”倡議，2024年半年度擬分紅比例達30.03%。
回購、增持作為專項行動的重要內容，同樣也獲得相關公司的重視。在專項行動的倡議下，科創板回購增持規模屢創新高。2024年以來，科創板共披露回購計劃253份，合計新增回購金額規模上限達230億元；披露增持計劃53份，合計新增增持金額規模上限超8億元。
